Что нужно учитывать при поиске вакансии курьера

Рано или поздно каждому приходится столкнуться с процессом поиска работы. Этот момент не всегда приходит быстро и может сильно затянуться. Многие молодые люди в качестве промежуточного варианта отдают предпочтение работе курьером. То есть, акцент явно делается на то, чтобы получить легкую работу с неплохой заработной платы и удобным графиком.

Далее мы поговорим о том, что важно взять во внимание перед тем, как начинать искать работу курьером. На самом деле, подобных моментов целое множество, мы же определим несколько основных тезисов, которые позволят найти подходящее место работы.

О чем не следует забывать

Важно понимать, что курьер – это человек, который постоянно в движении и надеяться на то, что деньги сами придут в руки достаточно глупо. Желательно не торопиться и заранее хорошенько проанализировать несколько базовых моментов.

  • Рейтинг курьерской компании – это первый момент, который можно назвать одним из базовых. Как показывает практика, не следует идти на работу в компанию, которая неделю назад открылась и обещает какие-то заоблачные условия. Всегда есть риск, что, отработав несколько недель вам попросту кинут и вы останетесь без денег. Особенно это просто сделать, когда речь идет об неофициально устроенном студенте. Проверить компанию либо же сервис на надежность в современном мире проще простого. Все что нужно сделать – это найти независимый интернет-источники и почитать отзывы людей, которые уже там работали.
  • График – сервисы есть разные и условия работы могут отличаться. Отдельные компании предлагают минимальный порог в 16 часов за неделю, который вы обязаны преодолеть. Есть так же и те компании, которые берут на работу людей на 8-часовой рабочий день на 6 дней. Здесь уже нужно отталкиваться от своего свободного времени.
  • Заработная плата – здесь есть два варианта: вам платят раз в месяц, или несколько раз, либо же вы получаете средства за каждый совершенный заказ. Говоря о небольших сервисах с приложениями, то более популярным будет второй вариант. Как показывает статистика, более прибыльно получать деньги за каждый заказ. Все потому, что именно ваша активность влияет на конечную зарплату.
  • Система штрафов и бонусов – очень важный момент. Отдельные компании предлагают огромную заработную плату, но после вычетов за просрочки, не посещение работы и других косяки остается меньше половины. Желательно, выбирать те сервисы, где нет огромного перечня штрафов. Такие компании есть. Они изначально обещают более низкую заработную плату, но за счет отсутствия штрафов она все равно окажется выше.

Это еще далеко не весь список важных аспектов, о которых вы должны знать. В этом деле важно не торопиться. Есть смысл проанализировать объявления и сравнить предложения от конкурентов. Мало того, нужно более подобно обо всем разузнать на собеседовании. Вы должны полностью понимать, какие условия работы, отпускные, страхование, график и все в этом духе.

Заключение

Итог, как и всегда, очень прост – не следует торопиться и соглашаться на первое попавшееся предложение. Сервисы по курьерской доставке вам могут обещать любые условия. Только вопросов в том, соответствуют ли они действительности.

Все это особенно актуально, если вы ищите возможность официального трудоустройства. Подписав трудовой договор вам в любом случае придется отработать определенное время. 

В данном случае есть смысл потратить чуть больше времени и поспрашивать советов у людей, которые имеют опыт. Таким образом риск оказаться в неприятной ситуации с кучей последствий уменьшается в разы.